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过了一周，书记通知下午两点召开县委常委会，林致远知道这次会议的重要性，亲自给各个常委打电话通知。 一点四十，林致远检查了一遍会议室，等待各个常委到位。
常委们来的次序都有说法，资历浅的、权重小的都提前10分钟就到了。
组织部长、纪委书记、政法委书记这些重要部门的常委则会来的晚一些。
副书记和县长前后脚进门，则是踩着点才会来。
只有到了两点整准时开会，书记准时进门，大刀金马的坐在主位。
这是一种约定俗成的惯例，可就苦了跟着服务的小秘书们，必须把手机上的时间牢牢的抓紧，每一步的时间严格把控好，不然就是坏了规矩。
方浩正巡视了一圈，严肃的说道：“同志们，现在开会，今天研究两个议题，都是人事议题，一个是传达换届政策。一个是部分岗位的轮换，先请组织部汇报。”
林致远是书记秘书，也是县委办副主任，做会议记录。
组织部长战向春开始汇报，这次主要是涉及这次换届先不动的岗位。因为一些单位主要领导刚刚调整不到2年，这次就继续提名担任，把这些确定了，剩下的也就好研究了。
先说岗位，再说建议人选，众常委逐一发表意见，最后经过书记提议，举手表决，基本上每个人选都是全票通过，毫无波澜，根本没有林致远想象中剑拔弩张，争锋相对的情形。
会后，林致远跟着书记进了办公室，看着林致远有些不解。
方浩正就教导道：“致远，你以后当了主要领导，许多工作一定要坐在前面，不要把矛盾摆在台面上，那样就会陷入死结。”
大家都懂规矩，更何况，该沟通的都沟通好了，没沟通好的就不上常委会了，和谐的局面大家还是要维持的。
不欢而散不是大家想要的局面。斗争不在台子上，都在底下！
林致远郑重的点了点头，就在林致远耐心等待着第二轮县委常委会的召开。
第二轮县委常委会，林致远担任开发区主任的议题就会研究了。
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